8th Pay Commission Update : पीएम मोदी ने 8वें वेतन आयोग को दी मंजूरी, केंद्रीय कर्मचारियों की लगी लॉटरी.

8th Pay Commission Update : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है। साल की शुरुआत होते ही केंद्र सरकार की तरफ से अच्छी खबर मिली है। प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है। केंद्रीय कर्मचारी संगठन दो साल से आठवें वेतन आयोग के गठन के लिए आवाज उठा रहे थे। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 तक रहेगा। उसके बाद आठवें वेतन आयोग का गठन किया जाएगा।

केंद्रीय कर्मचारियों की यह मांग ऐसे समय पूरी हुई है, जब बार-बार यह आशंका जताई जा रही थी कि आठवां वेतन आयोग नहीं आएगा। पहले से ही माना जा रहा था कि सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने के बाद ही आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी मिलेगी। नया वेतन आयोग बनेगा और वेतन संशोधन भी किया जाएगा। हालांकि, इसे कब लागू किया जाएगा, इसकी कोई समय सीमा नहीं है।

श्रमिक संघ की ओर से लगातार बढ़ रहे दबाव के चलते सरकार ने उन्हें खुश कर दिया है। अगले वेतन आयोग के गठन पर फैसला हो गया है। प्रधानमंत्री मोदी ने इसे मंजूरी दे दी है। अभी तक आठवें वेतन आयोग को लेकर संशय बना हुआ था। अब सातवें वेतन आयोग के बाद अगले वेतन आयोग की तैयारी की जा रही है। सरकार ने भी इसकी पुष्टि कर दी है।

आठवां वेतन आयोग कब आ सकता है?

आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी मिल गई है। अब इसका गठन साल 2026 से पहले हो जाएगा। सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म होने के बाद इसकी सिफारिशों को लागू किया जाएगा। जानकारों के मुताबिक, अगर ऐसा होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल आने की संभावना है। सातवें वेतन आयोग के मुकाबले आठवें वेतन आयोग में कई बदलाव संभव हैं। फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी कुछ बदलाव हो सकते हैं। आपको बता दें, अब तक सरकार 10 साल में एक बार वेतन आयोग का गठन करती है।

 

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में होगा जबरदस्त उछाल :

सूत्रों की मानें तो सैलरी में सबसे ज्यादा बढ़ोतरी होगी। इतना जरूर कहा जा सकता है कि मामला आगे बढ़ रहा है। सूत्र यह भी बताते हैं कि नए वेतन आयोग में क्या आएगा और क्या नहीं, यह कहना अभी जल्दबाजी होगी। क्योंकि, इसकी पूरी जिम्मेदारी वेतन आयोग के चेयरमैन की होगी। नए वेतन आयोग के चेयरमैन की घोषणा भी साल 2026 में की जा सकती है। उनकी देखरेख में कमेटी बनेगी और उसके बाद सैलरी बढ़ाने के लिए कौन सा फॉर्मूला अपनाया जाए, इसकी तस्वीर साफ हो सकती है।

 

कितनी बढ़ेगी सैलरी?

7वें वेतन आयोग के मुकाबले 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों की लॉटरी लगने वाली है। अगर सब कुछ ठीक रहा तो कर्मचारियों की सैलरी में सबसे बड़ा उछाल आने की उम्मीद है। कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बढ़कर 3.68 गुना हो जाएगा। साथ ही फॉर्मूला जो भी हो, कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 44.44% का इजाफा हो सकता है।